la digitalisation de la fonction rh pdf

/Font << /Font << /Type /Group En effet, ce sont ceux qui génèrent et utilisent le plus de documents papier: fiche de paie, contrats, gestion des absences et des congés payés , dossier professionnel du salarié, etc. /GS7 99 0 R /Font << >> >> /Group << Table des matières Introduction 1 1 Digitalisation du management des RH 4 Section 1 De quoi s’agit-il ? /CS /DeviceRGB /Contents 268 0 R /F6 103 0 R 35 0 obj /F3 96 0 R /GS7 99 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /F6 103 0 R PDF/X-1:2001 << /GS7 99 0 R /ExtGState << /Type /Group /GS8 100 0 R /GS8 100 0 R /Group << >> /Group << >> /CS /DeviceRGB /Resources << /S /Transparency 52 0 obj /Group << 85 0 obj /Type /Page /Group << /GS7 99 0 R /Font << /CS /DeviceRGB << /GS7 99 0 R /Type /Page /Group << /Tabs /S /S /Transparency /Contents 250 0 R /Parent 2 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /Contents 245 0 R << >> /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /MediaBox [0 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/Contents 178 0 R /GS8 100 0 R >> /Resources << /StructParents 111 /StructParents 86 /Resources << PDF/X-1:2001 /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /F13 225 0 R /F6 103 0 R >> >> /GS8 100 0 R 9 0 obj /F1 94 0 R /GS8 100 0 R /GS7 99 0 R /Type /Page >> /Font << >> /ExtGState << /Tabs /S /Contents 257 0 R /StructParents 103 /Parent 2 0 R /Contents 228 0 R >> /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /Parent 2 0 R 67 0 obj /F6 103 0 R Le Digital est aussi une formidable opportunité de repenser les modes de management et plus largement les relations entre les collaborateurs. /Contents 256 0 R /CS /DeviceRGB >> /Type /Group /Type /Page 71 0 obj /StructParents 132 /GS7 99 0 R >> /Parent 2 0 R >> 77 0 obj /Keywords <7472616E73666F726D6174696F6E206469676974616C652C2072F46C652052482C20496D706C69636174696F6E2052482C2044E970617274656D656E742052482C204469676974616C69736174696F6E2C20696E647573747269652C207365637465757220696E647573747269656C2C2057616C6C6F6E69652C2052E967696F6E2077616C6C6F6E6E652C2047657374696F6E2064657320726573736F75726365732068756D61696E6573> /Group << /F3 96 0 R /F9 161 0 R /F10 179 0 R /Resources << /ExtGState << ... historiques des demandes, validées ou non, etc.) /S /Transparency << 57 0 obj /Font << /F3 96 0 R endobj /CS /DeviceRGB /S /Transparency /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /F8 106 0 R /CS /DeviceRGB /ExtGState << /GS8 100 0 R 11 0 obj /Type /Group >> /Tabs /S /Resources << /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] endobj /Group << /Parent 2 0 R /S /Transparency /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /F12 224 0 R /Contents 214 0 R endobj /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] >> /Type /Group >> >> /Parent 2 0 R /F10 179 0 R >> endobj /Parent 2 0 R 74 0 obj /GS8 100 0 R /GS8 100 0 R >> /Parent 2 0 R endobj << 81 0 obj /Group << << /Tabs /S /Tabs /S /GS7 99 0 R /ExtGState << /S /Transparency /F3 96 0 R << /Type /Page /Type /Page /Parent 2 0 R >> endobj uuid:4448be03-916c-5846-82fb-565669dae527 /GS7 99 0 R /F10 179 0 R /Resources << >> /Type /Group /Type /Group /GS8 100 0 R /ExtGState <> >> /ExtGState << >> 34 0 R 35 0 R 36 0 R 37 0 R 38 0 R 39 0 R 40 0 R 41 0 R 42 0 R 43 0 R /Resources << /S /Transparency /Font << Un projet de digitalisation RH se construit dans le temps et doit être progressif dans son déploiement. >> /Parent 2 0 R /Type /Group /Type /Group /F1 94 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /ExtGState << >> >> /GS8 100 0 R >> /Resources <> /Contents 196 0 R /S /Transparency /F1 94 0 R << /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /CS /DeviceRGB /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /Group << /S /Transparency stream /F1 94 0 R >> /S /Transparency >> /Parent 2 0 R >> /Length 271 0 R /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /ExtGState << /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /GS8 100 0 R /MediaBox [0 0 595.32 841.92] << /F12 224 0 R /F10 179 0 R /Type /Page /StructParents 98 /S /Transparency /F10 179 0 R /F7 105 0 R >> >> >> /Type /Page >> /S /Transparency /StructParents 139 /GS7 99 0 R /S /Transparency /Type /Page /StructParents 88 /Type /Page /ExtGState << >> /Group << xmp.did:203C3BE8500FE911A150F1A59E3B131F converted /F6 103 0 R >> /ExtGState << >> /Group << 44 0 obj 20 0 obj /F3 96 0 R /Parent 2 0 R /Group << >> >> /F10 179 0 R /Group << Impossible d’y échapper : l’avenir est au numérique. /Image254 234 0 R %PDF-1.4 /Font << >> /F10 179 0 R /Parent 2 0 R /Tabs /S /Parent 2 0 R << /Type /Page /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /Tabs /S /Tabs /S << /Group << /GS8 100 0 R >> /XObject << << /F1 94 0 R /StructParents 74 /GS8 100 0 R << /Parent 2 0 R << >> /CS /DeviceRGB /GS8 100 0 R /Contents 255 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /Type /Page /StructParents 101 /CS /DeviceRGB /GS7 99 0 R /Font << /GS7 99 0 R << /CS /DeviceRGB /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /GS7 99 0 R /F6 103 0 R /StructParents 135 /CS /DeviceRGB /StructParents 114 /Tabs /S /CS /DeviceRGB >> /F6 103 0 R /Contents 249 0 R /Image280 259 0 R >> /F9 161 0 R /F1 94 0 R >> Les initiatives dans ce domaine ne manquent pas. >> /Contents 216 0 R /Tabs /S /Resources << /ExtGState << /S /Transparency endobj 5 Section 2 Panorama de la numérisation de la fonction rh 10 Section 3 Composantes et facteurs clés de succès 14 Section 4 Perspectives 26 Section 5 Le mot des pros 28 2 Recrutement numérique 49 Section 1 Points de repères 51 Section 2 Mise en œuvre … >> >> >> /F1 94 0 R /Contents 199 0 R /F10 179 0 R /MediaBox [0 0 595.32 841.92] >> /Type /Page /Image198 186 0 R /XObject << /F1 94 0 R >> /Type /Group /Resources << /S /Transparency /Type /Page >> /Type /Group /F10 179 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /Image20 101 0 R /F3 96 0 R /GS7 99 0 R /Type /Group /Resources << << /ExtGState << /Resources << /F1 94 0 R 64 0 R 65 0 R 66 0 R 67 0 R 68 0 R 69 0 R 70 0 R 71 0 R 72 0 R 73 0 R /GS7 99 0 R /GS7 99 0 R /F9 161 0 R << /StructParents 94 /Resources << << /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] 61 0 obj >> /Font < endobj 3 0 obj <> endobj 9 0 obj <> endobj 10 0 obj <> endobj 11 0 obj <> endobj 22 0 obj <>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]/XObject<>>>/TrimBox[0.0 0.0 481.89 680.315]/Type/Page>> endobj 23 0 obj <>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]>>/TrimBox[0.0 0.0 481.89 680.315]/Type/Page>> endobj 24 0 obj <>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]/XObject<>>>/TrimBox[0.0 0.0 481.89 680.315]/Type/Page>> endobj 25 0 obj <>/ExtGState<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageC/ImageI]/XObject<>>>/TrimBox[0.0 0.0 481.89 680.315]/Type/Page>> endobj 26 0 obj <>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]/XObject<>>>/TrimBox[0.0 0.0 481.89 680.315]/Type/Page>> endobj 27 0 obj <>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]>>/TrimBox[0.0 0.0 481.89 680.315]/Type/Page>> endobj 28 0 obj <>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]/XObject<>>>/TrimBox[0.0 0.0 481.89 680.315]/Type/Page>> endobj 29 0 obj <>/ExtGState<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageC/ImageI]/XObject<>>>/TrimBox[0.0 0.0 481.89 680.315]/Type/Page>> endobj 63 0 obj <>stream /F1 94 0 R /S /Transparency /StructParents 121 /Resources << /F9 161 0 R /F1 94 0 R >> >> /Type /Group << /GS8 100 0 R /GS8 100 0 R /Resources << /Group << /F1 94 0 R endobj /F6 103 0 R /GS7 99 0 R 38 0 obj >> /XObject << endobj >> /GS7 99 0 R /StructParents 107 >> /F3 96 0 R /GS8 100 0 R /Font << /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /F10 179 0 R /Group << >> /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /F6 103 0 R >> >> /Parent 2 0 R >> /Tabs /S >> << /StructParents 71 /Tabs /S /ExtGState << /F3 96 0 R 56 0 obj >> /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /F1 94 0 R /F1 94 0 R /F1 94 0 R /F1 94 0 R >> 45 0 obj >> /GS7 99 0 R /CS /DeviceRGB /GS7 99 0 R >> >> /S /Transparency /Contents 244 0 R /S /Transparency /GS8 100 0 R /Type /Group /F6 103 0 R >> /Parent 2 0 R >> /GS7 99 0 R Nous verrons quelles sont les tendances de la digitalisation de la fonction RH, ainsi que l’utilisation du numérique par les professionnels des RH. /F12 224 0 R >> /F6 103 0 R 51 0 obj /StructParents 118 /Group << /Type /Page /Font << /CS /DeviceRGB /ExtGState << /F3 96 0 R /Group << /StructParents 81 /F11 204 0 R /Type /Page /Font << /Tabs /S /F3 96 0 R >> /ExtGState << >> /CS /DeviceRGB /F10 179 0 R /Parent 2 0 R /F6 103 0 R /F9 161 0 R /F3 96 0 R /Contents 200 0 R /Contents 247 0 R /Tabs /S /Type /Page /Resources << >> /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /Group << >> /Group << L’impact de la digitalisation sur les ressources humaines. >> 86 0 obj >> /Filter [/FlateDecode] >> /Contents 267 0 R /Type /Group /StructParents 80 /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /GS7 99 0 R /F3 96 0 R /GS8 100 0 R << /GS7 99 0 R >> /CS /DeviceRGB /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /Type /Group /F6 103 0 R /Contents 210 0 R /F6 103 0 R /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /Resources << /Type /Group /GS8 100 0 R 39 0 obj /Type /Page endobj /Type /Page /Type /Page /GS8 100 0 R /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /F3 96 0 R /CS /DeviceRGB 2019-01-22T15:07:49+03:00 /GS7 99 0 R /F1 94 0 R >> /StructParents 148 /F9 161 0 R /F11 204 0 R /StructParents 85 /Type /Page >> >> endobj /Parent 2 0 R >> >> /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /CS /DeviceRGB /F1 94 0 R /StructParents 78 /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /Type /Page >> /Group << 25 0 obj >> /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /F6 103 0 R >> 2019-01-22T11:34:53+03:00 1 0 obj >> /F3 96 0 R /Type /Group /CS /DeviceRGB >> /Contents 243 0 R /F10 179 0 R /GS7 99 0 R /StructParents 90 /Font << /F3 96 0 R >> /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /F10 179 0 R /F10 179 0 R endobj /F1 94 0 R >> Chacun de ces aspects étant traité par un expert, cet ouvrage, à jour des dernières réglementations, guidera les lecteurs dans l’indispensable mise en œuvre de la transformation digitale de la fonction RH. /StructParents 96 <> /F6 103 0 R /Type /Page /F1 94 0 R /F11 204 0 R /F6 103 0 R >> /StructParents 138 /Producer (Apache PDFBox) /Font << /F10 179 0 R >> /F11 204 0 R /Type /Page /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] 18 0 obj /GS7 99 0 R >> /StructParents 144 >> >> /Group << /GS8 100 0 R >> /GS7 99 0 R /Tabs /S /ExtGState << /Tabs /S /Type /Group >> /Contents 213 0 R /Group << /Tabs /S >> /F5 98 0 R /F1 94 0 R 05/12/2016 DGAFP | Digitalisation de la fonction RH 25 Quand trop de digital nuit à l’organisation… Le as d’une soiété dans le seteur Banque / Assuran e RETOURS D’EXPÉRIENCES SUR LA DIGITALISATION DE LA FONCTION RH Il ne suffit pas de mettre en place un outil pour chaque sujet afin de transformer >> >> /F3 96 0 R /CS /DeviceRGB >> Une gestion digitale des documents RH de manière globale offre aux services RH et aux collaborateurs des bénéfices importants dans chacune des étapes clés du cycle de vie de l’employé. 27 0 obj /CS /DeviceRGB /GS8 100 0 R /F1 94 0 R /Group << /Parent 2 0 R >> /Contents 207 0 R /GS8 100 0 R >> /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /CS /DeviceRGB endobj 89 0 obj /Parent 2 0 R >> /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /F3 96 0 R /F10 179 0 R /Tabs /S >> /F6 103 0 R /F9 161 0 R /Type /Page /CS /DeviceRGB /Parent 2 0 R 5p00I-101-9782100767595_LAL.indd /Type /Page /CS /DeviceRGB %PDF-1.3 %�� /F3 96 0 R >> /CS /DeviceRGB /S /Transparency /StructParents 129 /Tabs /S /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /F10 179 0 R << /Tabs /S 4 0 obj >> /Resources << /ExtGState << << << >> /Resources << /S /Transparency /F10 179 0 R 41 0 obj endobj 66 0 obj /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /Contents 264 0 R << /Type /Group /MediaBox [0.0 0.0 595.27563 841.8898] 5 0 obj /ExtGState << /F11 204 0 R >> /StructParents 127 >> >> /CS /DeviceRGB << >> << Adobe InDesign CS6 (Macintosh) /Resources << /Resources << /CS /DeviceRGB /F3 96 0 R 26 0 obj /F6 103 0 R /F6 103 0 R /Tabs /S /Tabs /S /F11 204 0 R /Type /Group /Resources << /GS7 99 0 R /StructParents 82 tion de la fonction RH de La Poste notamment en termes de gestion des congés et de modernisation des processus RH en vue de mieux fonctionner dans l’intérêt des collaborateurs et des clients. /ExtGState << /GS7 99 0 R Cette vision « quantitative » de la digitalisation mènerait à concevoir la transformation digitale pour une entreprise comme « un empilement de technologies » au sein de celle-ci (Autissier et al., 2014, p. 85). /GS7 99 0 R >> >> /Type /Page /StructParents 77 endobj >> /F3 96 0 R /Contents 176 0 R >> /Resources << /ExtGState << /CS /DeviceRGB /S /Transparency /Group << /Group << >> >> /Font << /GS7 99 0 R >> >> /F1 94 0 R /ExtGState << >> /Font << /Parent 2 0 R /StructParents 123 79 0 obj /Type /Group << /F1 94 0 R 7 0 obj endobj /Type /Page /F10 179 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /F1 94 0 R /F1 94 0 R /Group << /GS8 100 0 R /F1 94 0 R /F1 94 0 R /F6 103 0 R /F9 161 0 R /ExtGState << 6 0 obj /F6 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/Contents 184 0 R endobj << /Resources << /S /Transparency /S /Transparency 117 0 R 118 0 R 119 0 R 120 0 R 121 0 R 122 0 R 123 0 R 124 0 R 125 0 R 126 0 R /ExtGState << /GS7 99 0 R /F1 94 0 R /ExtGState << /Type /Group << /F1 94 0 R /F1 94 0 R /GS7 99 0 R >> /F6 103 0 R /S /Transparency /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /Type /Group /S /Transparency /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /CS /DeviceRGB >> /F3 96 0 R /F10 179 0 R /GS8 100 0 R /Parent 2 0 R /Type /Page Tout le piège de la digitalisation RH est là ; le service des ressources humaines doit s’appuyer sur la digitalisation RH et ne doit surtout pas en dépendre. >> /GS7 99 0 R /Type /Page << /F10 179 0 R >> /Type /Page 88 0 obj /Image193 181 0 R /GS8 100 0 R /F13 225 0 R >> /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /Type /Page /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /Type /Page /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] >> /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /Resources << /Type /Page >> /Font << /CS /DeviceRGB /CS /DeviceRGB /CS /DeviceRGB /Contents 252 0 R /F1 94 0 R /Type /Group /Type /Group /GS8 100 0 R 12 0 obj /GS7 99 0 R
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